2022年7月31日
学畅国际教育特邀
武汉大学经济学赵洱岽博士
为学畅线上班的同学
讲授《管理心理学》课程！
讲师简介
赵洱岽 博士
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武汉大学经济学博士
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吉林大学管理思想史硕士
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吉林大学历史学学士
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华北电力大学经济与管理学院副教授、硕士生导师；
课程大纲
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理解员工篇之个体行为基础
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理解员工之个体差异管理
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理解员工之价值观和态度
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激励在企业管理中的应用
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群体心理和行为基础
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管理员工篇之领导力
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团队建设与管理沟通
课程回顾
赵洱岽博士表示：管理心理学是一门研究组织中人的行为和心理活动规律的综合性科学。运用心理学原理管理个人和组织行为。研究生活背景、能力、气质、性格、价值观、态度等影响个体行为的因素以及相关的激励方法，探讨群体结构和组织的变革与发展，从而全面总结个体、群体和组织在各个层面的行为特征及其隐含的心理规律。
对于管理者，如果企图通过外力去改变一个人，控制一个人，就是把人当作物体来对待，就远离了管理的本质。管理者要用“本性去管理本人”。
课程着重于高绩效管理和低成本背后的心理机制。作为一个企业的领导者，只有“管住”员工的心，才能高效地“管住”好人。无论社会发展多快，人的心理规律基本上是稳定的，慢慢变化的。管理心理学是人类长期思考的智慧结晶，于19世纪从哲学中分离出来。它探索了人类心理的各种不变规律，我们称之为“开关”。
了解基本的人性开关，不仅能从根本上调动人的积极性，还能极大地促进个体的自我成长。本课程从最常见的生活情境入手，深入探讨现象背后的心理本质，帮助企业家发现四类管理对象的开关。
直播课程得到了同学们的一致好评！
直播课程结束啦，通过对《管理心理学》的深入学习，相信同学们已经掌握了更多管理方面的技巧，并且能够轻松将这些技巧，应用于企业的日常管理之中，管理好员工，引导员工价值观的改变，让企业的发展更加顺利。为企业的更好发展，为我们自己更高的提升，共同学习，共同进步，共同奋斗!